成 功 案 例

2021/07/12

發生職業災害不幸死亡，經家屬委託真亮法律事務協助，獲合理賠償【勝訴】確定，但被告沒錢賠償，再協助聲請犯罪被害人遺屬補償金！

 在台灣大部分的朋友身分都是勞工，因此與切身權益有關的法律一定要懂，尤其【職業災害】的法規其重要性絕對比【一例一休】或其他勞動權益更加重要。而「犯罪被害人保護法」更是很多人不熟悉的規定，於不幸發生悲劇時，務必要善用法律賦予的權益。

 真亮法律事務所近期承辦一個案件，當事人的父親受雇於一個小包商，該小包商承包某公司之修繕工程，當事人的父親在工作中不幸發生職業災害死亡。依照一般經驗，小規模水電行較沒有財力賠償，可能勝訴也拿不到賠償。

 依法律規定，對於高度2公尺以上之工作場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施，雇主沒有設置，某日，因為施工環境侷限，當事人的父親失足摔落而死亡。事發後，雇主不聞不問，經當事人求助真亮法律事務所林亮宇律師，經林亮宇律師與所內律師研析後，認為依照職業安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，均應採取為防止職業災害之必要事項，因此發生職業災害時，不是只有雇主有責任，場所負責人依據實際狀況也可能應該負責任。本件除了雇主以外，業主公司也應該有損害賠償責任。

 開庭過程中雇主認為摔落是因為當事人不小心，業主則主張當事人之受傷，應由雇主負責。經真亮法律事務所林亮宇律師，於訴訟中主張當事人摔落是起因於雇主與業主未設置防護措施，可惜法院僅採納雇主有責任，業主則無責任，僅就雇主部分判決合理賠償【勝訴】確定。但是雇主的那家小規模水電行根本沒有能力賠償，因當事人的父親是因犯罪行為被害（雇主的過失致死行為）而死亡者之遺屬，林亮宇律師立即建議當事人依照「犯罪被害人保護法」提出犯罪被害補償金之聲請，幸好獲得補償之決定，可以彌補家屬的一些痛苦。

 真亮法律事務所提醒各位朋友，生活在現代生活中，有太多不可預期的事件，萬一不幸發生職災時，建議要尋求專業的律師協助，以最經濟的方式控制與降低法律風險。









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成功案例類型： 民事,勞資,工程承攬
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