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一例一休實施一年,還搞不懂勞工那些日子可以休息?
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真亮法律事務所115年職場霸凌新制專題系列-2:雇主、人資必看!!!職場罷凌???合理指導就被申訴?糾正屬下也被申訴?交辦工作還是申訴?林亮宇律師表示:115年《職業安全衛生法》新制下,企業雇主必須跨越的 20 個管理迷思
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