真亮法律事務所所長林亮宇律師非常榮幸再次來到科學園區！本次受邀至南部科學園區，與南科的眾多優秀企業夥伴齊聚一堂，深入分享「職安法所定職場霸凌防治相關規定與因應作法」。一同探討最新法制變化與企業實務操作，非常感謝現場與會來賓的專注聆聽與熱情互動
職場霸凌防治新制已於 7 月 1 日正式上路！
因應法規新制規定，調查小組中的事業單位成員，應接受至少 3 小時的職場霸凌防治教育訓練。為此，南部科學園區管理局特別於 7 月9日及10日舉辦專業教育訓練，一日在台南園區、一日在高雄園區，連續兩日共三百多位相關人員出席，充分展現對勞工權益保障及企業法遵的高度重視
隨著職場霸凌防治制度正式敲響號角，企業不能只是被動了解法令，更需要化被動為主動，在內部建立起完善的「預防與處理機制」。唯有如此，才能在合法合規的前提下有效降低勞資爭議風險，與員工攜手打造安全、健康的工作環境。
「人才，是企業永續經營最珍貴的資產。」
建立友善、安全的職場環境，不再只是死板的法令要求，更是企業實踐永續經營（ESG）的重要根基。
真亮法律事務所將持續站在勞動法規的最前線，協助企業建構完善的勞動法遵制度、超前部署預防勞資爭議，陪伴企業打造最友善、安全且值得信賴的職場環境！
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